总裁助理
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企业高层管理培养对象 岗位职责： 1. 协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划等； 2. 协助董事长推进公司体系制度的建立等工作； 3. 协助董事长监督公司各项重大事项的实施进度； 4. 按照董事长要求准确无误地传达各类信息并跟踪落实情况； 5. 负责年度汇报、重要工作汇报的撰写等工作； 6. 协助董事长处理日常工作，召集和主持各项会议； 7. 负责公司商务会议接待、协调等工作； 8. 完成董事长临时安排的其他工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 2年以上同岗位相关工作经验； 3. 具备较强的执行力和判断力； 4. 具备较强的逻辑分析能力、文案撰写能力； 5. 具有较强的抗压能力。
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